2022年新任教师网络培训考核方案

考核内容

成绩核算标准

分值

备注

课程学习

学员自主学习网络课程，累计课程学习时间不少于800分钟（观看视频课程、专题讲义、文本等课程内容，系统自动计时）的，该项记为满分40分。得分＝实际学习时间/800*40。

40分

课程分为必修课和选修课，考核总学习时间。退出学习时，请点击右上角【结束学习】按钮，方可累计时间。

研修日志

提交2篇研修日志，可以是培训过程中对于课程的心得体会，或是对于培训的感悟，也可以是日常教学的案例、故事分享，每提交1篇研修日志得10分，满分20分。

20分

请勿抄袭或者从网上下载他人文章，如有发现一律以不及格处理, 字数要求为300字以上。

论坛研讨

参与项目组定期组织的主题活动、专家答疑或自主发布帖子，回复和发布每次得2分，满分为20分。

20分

培训期间可随时发表，杜绝灌水帖，评论字数不少于15字，少于15字评论成功不得分。

研修总结

按照平台提供的模板，提交1份研修总结及自我专业成长规划，不少于800字。

20分

对新教师培训进行总结并规划个人专业成长目标和路径。