惠来县教师发展中心

(一)承担在职教师、校(园)长培训。组织实施本区域中小学、幼儿园教师和校(园)长的全员培训、职务培训和提高培训;统筹组织开展我县中小学、幼儿园校(园)本研修和培训质量监测。

(二)开展教育科学研究及成果推广。结合基础教育改革,组织开展教育教学研究和教改课改实验,积极推广应用国家、省、市、县基础教育教学成果,建造完备方便的教科研交流展示平台,以教科研成果引领教师培训,提升教师专业发展。协助开展本地区教育质量监测、分析与评价工作。

(三)促进教师、校(园)长专业发展。协助制定我县中小学、幼儿园教师、校(园)长专业发展规划,研究提出教师专业发展指导意见;协助开展全县教师培训质量监测与评估工作;协助承担我县名教师、名校(园)长工作室、教师专业发展学校建设的协调和指导工作,为我县中小学、幼儿园教师、校(园)长专业发展提供服务。

(四)协助开展教师教育信息化建设。协助推进县级教师教育信息化平台建设,统筹组织开展网络研修,充分利用各种教育资源开展教师自主学习,促进自我发展;引导全县中小学、幼儿园教师应用现代信息技术与学科教学融合发展,提升教学质量和水平。

(五)提供教育决策服务。做好全县教师队伍建设与发展的调研及研究工作,为教育行政部门决策提供咨询服务。

(六)完成上级部门交办的其他工作任务。